Técnico de Mantenimiento Electromecánico - Sector Alimentación
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Empresa del sector de la alimentación con más de 25 años de experiencia en la elaboración de productos alimenticios, precisa la incorporación de un Técnico de Mantenimiento Electromecánico con experiencia en el sector agroalimentario.
Entre sus funciones estarán las siguientes:
- Mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria
- Registro de órdenes de trabajo
- Mantenimiento de las instalaciones de la compañía
- Colaboración en la elaboración de inventarios de mantenimiento
- Colaboración en mantener el orden y limpieza de las instalaciones a su cargo
- Cumplimiento de las normas de PRL, seguridad, medio ambiente y planes de emergencia
¿Qué debes cumplir como candidato/a ideal?
- Formación profesional relacionada con mantenimiento, preferiblemente CFGS.
- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.
- Valorable experiencia en sector alimentario
- Perfil polivalente: Conocimientos de Mecánica, Electricidad, Hidráulica y Neumática.
- Disponibilidad para trabajar en Catadau
- Disponibilidad para trabajar en régimen de 5 turnos.
¿Qué se ofrece?
- Contrato indefinido de inicio
- Posición estable e incorporación a una empresa puntera en su sector
- Salario b/a entre 23.000€ y 30.000€ + 3.200€ por nocturnidad
- Trabajo a quinto turno, de lunes a domingo, 6 días laborables por 4 festivos con vacaciones prorrateadas
#LI-VC1
- Departamento
- Mantenimiento & Ingeniería
- Puesto
- Técnico/a Mantenimiento
- Ubicaciones
- Valencia
- Salario anual
- 23.000 € - 30.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Técnicos
Acerca de Montaner
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.