Patronista Senior - Sector moda
¿Buscas un empleo en el sector de la moda donde se valoren tu experiencia y tus habilidades?¿Te gustaría trabajar en una reconocida compañía con producto de alta calidad?¡Esta es tu oportunidad!
Conocido y reputado grupo empresarial del sector textil, con más de 20 años de antigüedad, presencia internacional con tiendas en diversos países y producto de alta calidad para mujer, hombre y niño; busca incorporar en sus oficinas centrales un/a:
Patronista Senior
Reportando al Director Técnico Textil, tendrá la siguiente misión: creación de los patrones de las prendas de las principales marcas de la organización, priorizando la calidad de acabados propia de un producto de alta costura.
Para ello, desempeñará las siguientes responsabilidades:
- Creación de patrones.
- Rectificación de patrones.
- Realización de fichas técnicas.
- Revisión y corrección de escalados.
- Seguimiento y supervisión de prototipos.
- Realizar ficha de tejidos.
- Creación y seguimiento marcadas - Consumos.
- Fitting.
- Asesoramiento a diseñadores en cuanto a patrones y tejidos.
Requisitos:
- Título universitario o de ciclo formativo relacionado con moda y patronaje.
- Experiencia previa en un puesto similar dentro de la industria textil superior a 5 años. Idealmente con experiencia trabajando con tejido plano (vestidos de fiesta, blusas, faldas…).
- Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones.
- Conocimiento y experiencia trabajando con Lectra, Inves y Microsoft Office.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
Se ofrece:
- Posición estable en compañía de reconocido prestigio.
- Salario negociable a partir de los 50.000€ b/a.
- Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:15.
- Descuentos en productos propios.
#LI-ÓP1
- Departamento
- Diseño de moda
- Puesto
- Patronista
- Ubicaciones
- Ourense
- Salario anual
- 50.000 € - 70.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales

Acerca de Montaner
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.