Técnico/a de Aprovisionamiento
Zucami, empresa industrial líder en equipamiento avícola, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento que, en coordinación con la Dirección de Compras, se encargue de implementar y supervisar la gestión de compras y aprovisionamiento de materias primas, equipos y productos auxiliares.
Misión del puesto
Garantizar el suministro eficiente de materiales y componentes necesarios para la producción, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de costes.
Funciones principales
- Gestionar el aprovisionamiento de materiales y componentes para producción.
- Coordinar con proveedores nacionales e internacionales para asegurar calidad, plazos y costes.
- Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega por parte de los proveedores.
- Realizar seguimiento de pedidos y anticipar necesidades.
- Colaborar con Producción, Logística y Calidad para garantizar la planificación.
- Participar en la mejora continua de procesos y en la digitalización del departamento.
Requisitos
- Formación mínima: Ciclo formativo en Administración o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Nivel alto de inglés (B2).
- Experiencia en gestión de proveedores.
- Nivel medio en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Condiciones laborales
- Salario competitivo
- Horario: Jornada continuada
- Vacaciones y descansos: Muy competitivos
- Convenio: Metal
- Modalidad: Presencial
- Disponibilidad para viajar: Una vez al mes
Si cuentas con experiencia en aprovisionamiento y buscas una oportunidad para crecer en una empresa sólida, con visión internacional y compromiso con la mejora continua, Zucami es tu lugar.
- Departamento
- Compras & Aprovisionamiento
- Puesto
- Técnico/a Aprovisionamiento
- Ubicaciones
- Pamplona
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales

Acerca de Montaner
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.