Area Sales Manager Internacional - Maquinaria sector pharma
Nuestro cliente es una compañía líder en su sector, integrada en un gran grupo internacional y especializada en el diseño y fabricación de equipos para la industria de equipos de proceso para la industria farmacéutica. Con más de 10 años de trayectoria, cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y una clara orientación hacia la innovación.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Area Sales Manager del ámbito pharma, una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer y generar resultados, que forme parte del equipo comercial internacional y contribuya directamente al crecimiento de las ventas. Reportando a la Dirección Comercial, serás una pieza clave en la expansión del negocio, el desarrollo de nuevos mercados y la consolidación de relaciones estratégicas con clientes, filiales y agentes internacionales.
¿Cuál será tu misión?
· Tu misión será actuar como responsable regional integral, liderando y ejecutando todas las iniciativas comerciales y de ventas en las regiones asignadas, con el objetivo incrementar las ventas y desarrollar el mercado en las regiones asignadas, asegurando una gestión comercial eficaz, el acompañamiento técnico necesario y el seguimiento completo de los proyectos.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Gestión comercial internacional
· Gestionar la región asignada (LATAM, APAC, EU, MENA, NA…), con una responsabilidad superior a 10 M€. Siendo la asignación de zona flexible y ajustable en función de la experiencia y el conocimiento del mercado del candidato, con posibilidad de redefinir zonas con el equipo actual.
· Desarrollar nuevos mercados y fortalecer la red de clientes, trabajando estrechamente con filiales y agentes locales.
· Proponer acciones comerciales y de marketing alineadas con la estrategia global.
Relación con clientes y soporte técnico‑comercial
· Realizar visitas técnicas y comerciales de forma regular para identificar necesidades, presentar soluciones y acompañar a clientes en el proceso de toma de decisiones.
· Representar a la compañía en ferias, simposios, demostraciones y pruebas técnicas.
Gestión de filiales y agentes
· Supervisar y dar soporte técnico‑comercial a filiales y agentes (sales reps).
Gestión de ofertas y proyectos
· Elaborar, realizar seguimiento y negociar ofertas comerciales, incluyendo presupuestos y previsiones.
· Supervisar el ciclo completo de los proyectos, incluyendo la revisión de URS y especificaciones técnicas, así como negociación final de proyecto.
· Mantener el CRM actualizado con clientes, proyectos y oportunidades.
¿Qué perfil buscamos?
· Formación Superior. Valorable formación técnica en Ingeniería.
· Experiencia mínima de 10 años en puestos comerciales dentro del sector de maquinaria industrial, idealmente Pharma Process.
· Disponibilidad para viajar a nivel internacional.
· Experiencia demostrable en venta compleja y mercados internacionales.
· Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de relación con clientes.
· Competencias personales: resiliencia, dedicación, capacidad resolutiva, orientación a resultados y ambición de crecimiento profesional.
· Inglés nivel Advanced (imprescindible). Valorable el dominio de otros idiomas.
¿Qué ofrecemos?
· Contrato indefinido en una compañía estable y consolidada.
· Salario competitivo a partir de 70.000€ b/a + variable, con revisión y adecuación según la experiencia, conocimientos y encaje del perfil.
· Flexibilidad para adaptarnos a los territorios internacionales que más domines.
· Disponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo.
#LI-ÓP1
- Departamento
- Comercial
- Puesto
- Area Manager
- Ubicaciones
- Vallès Occidental, Barcelona
- Estado remoto
- Híbrido
- Salario anual
- 70.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Comerciales
Acerca de Montaner
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.