Supply Planner - Empresa de Alimentación
Empresa del sector alimentario con clientes nacionales e internacionales.
Nuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentario que trabaja para clientes con mucha reputación, siendo referentes en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo. Por necesidades de crecimiento, se busca incorporar un/a:
TECNICO/A DE APROVISIONAMIENTO DE PRODUCCIÓN
cuya principal misión será gestionar la relación con proveedores para el correcto aprovisionamiento de piezas y materias primas.
¿Qué funciones principales encontrarás en el proyecto?
Gestión y seguimiento de pedidos.
Control de stock y planificación de necesidades de aprovisionamiento.
Coordinación con logística y almacenes.
Seguimiento de entregas, resolución de incidencias y mantenimiento de datos maestros en el sistema.
Gestión con proveedores: solicitud de ofertas, análisis de condiciones y apoyo en negociaciones.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 2 años en aprovisionamiento en una planta de producción.
Inglés fluido para trato con proveedores y clientes extranjeros.
Perfil resolutivo, con iniciativa y que disfrute del trabajo en equipo
Valorable experiencia negociando materias primas o productos del canal alimentación
¿Qué condiciones maneja la oferta?
Jornada completa de Lunes a Viernes entre las 08:00 a 17:30, con entrada y salida a compaginar con la persona compañera del departamento.
Contrato indefinido.
Salario entre 24.000 y 28.000€ brutos fijos iniciales.
Carrera en una empresa con mucha estabilidad de plantilla.
#LI-CS1
- Departamento
- Compras & Aprovisionamiento
- Puesto
- Técnico/a Aprovisionamiento
- Ubicaciones
- Rubí
- Salario anual
- 24.000 € - 28.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Técnicos
Acerca de Montaner
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.