Enginyer/a Industrial per Oficina Tècnica – Project Manager
Empresa industrial especialitzada en el desenvolupament de solucions tècniques a mida, amb un enfocament en projectes personalitzats i alt component d’enginyeria.
Empresa industrial especialitzada en el desenvolupament de solucions tècniques a mida, amb un enfocament en projectes personalitzats i alt component d’enginyeria, que ofereix un servei integral des de l’oficina tècnica fins a l’execució final, treballant en entorns dinàmics i orientats al client, es troba en cerca actualment d’un/a:
Enginyer/a Industrial per Oficina Tècnica – Project Manager
Funcions:
- Gestió integral de projectes
- Signatura de projectes (clau per licitacions públiques)
- Oficina tècnica : càlcul d’estructures, disseny de plànols, elaboració de documentació tècnica i validació de solucions des del punt de vista enginyer/tècnic
- Interlocució amb el client
- Coordinació interna i amb producció
- Control econòmic
- Documentació i Qualitat
Requisits:
- Enginyer/a (preferiblement) o arquitecte tècnic/a
- Experiència i trajectòria: 4–5 anys mínim d’experiència.
- Col·legiat/da (important per poder signar projectes i treballar amb licitació pública)
- Coneixements en: CAD, 3D i eines de disseny, càlcul d’estructures
- Experiència en entorn industrial
- Domicili Girona província.
- Busquem una persona analítica, i a l’hora amb iniciativa, amb certa capacitat comunicativa.
S’ofereix:
- Rang retributiu segons experiència aportada, orientativament 40.000-45.000€ bruts anuals
- Posició estable, contracte indefinit amb possibilitat de trajectòria i créixer professionalment
- Empresa consolidada en el seu sector
#LI-MS1
- Departamento
- Inmobiliaria & Construcción
- Puesto
- Técnico/a de Estudios
- Ubicaciones
- Girona
- Estado remoto
- Híbrido
- Salario anual
- 40.000 € - 45.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Técnicos
Acerca de Montaner
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.