Técnico/a Senior de Mantenimiento de Flota de Transporte
Cansado de las prisas y los desplazamientos? Te ofrecemos estabilidad, buen salario y calidad de vida en Alcañiz (Teruel) sin renunciar a tu carrera profesional.
📍 Alcañiz (Teruel)
En Montaner Aragón buscamos un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento de Vehículo Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector transporte y logística con una fuerte apuesta por la profesionalización de su área técnica y la creación de un taller propio de alto nivel.
Se trata de una oportunidad para profesionales que quieran dar un paso adelante en su carrera y formar parte de un proyecto estable, con inversión, tecnología, autonomía y posibilidades reales de crecimiento.
Funciones
Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales y semirremolques.
Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas.
Uso de equipos de diagnosis y realización de trabajos de soldadura.
Garantizar la disponibilidad y correcto estado de la flota.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en reparación y mantenimiento de camiones o vehículo industrial.
Formación Profesional en Automoción, Electromecánica o similar.
Permiso de conducir B.
Valorable experiencia en diagnosis multimarca y carnet C.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto estable.
Salario competitivo y negociable según experiencia.
Formación continua y desarrollo profesional.
Taller equipado con tecnología y herramientas de última generación.
Posible ayuda al alquiler para candidatos de otras localidades.
Calidad de vida en Alcañiz y excelente ambiente de trabajo.
- Departamento
- Mantenimiento & Ingeniería
- Puesto
- Técnico/a Mantenimiento
- Ubicaciones
- Teruel
- Salario anual
- 30.000 € - 36.000 €
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Técnicos
Acerca de Montaner
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.