A la hora de buscar una nueva oportunidad laboral, sobre todo para perfiles de mando intermedio y directivos, siempre recomendamos a todos nuestros candidatos tener bien identificados cuáles son los principales headhunters en su zona de actuación prevista.

Recomendamos a los profesionales que están en búsqueda de nuevos retos que aparte de aplicar a ofertas directamente, sean capaces de generar enlaces de valor con las principales consultoras de RRHH y con los headhunters que más alineados van al tipo de empresas y posiciones que son de su interés.

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